Логотип Bank.uz
КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РУз
USD 16.10 8208.04
EUR 16.10 9490.14
RUB 16.10 123.85
КУРСЫ ВАЛЮТ
КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
Банк USD EUR
KAPITALBANK 8120/00 8970/010
UZPSB 8070/50 9270/70
NBU 8020/70 9010/80
Незаменимые тренинги для успешного развития компании
27.12.2017

Успешные продажи сродни искусству. Можно производить очень нужную, востребованную продукцию, но если не объяснить потребителю, зачем она ему нужна, убедить его в необходимости покупки, — все зря. Именно конечный потребитель отдает свои деньги и решает, будет ли развиваться бизнес. Именно поэтому так востребованы тренинги по продажам.

Успешные «продажники» сейчас на вес золота. Зайдя на любой сайт по поиску работы, можно найти огромное количество объявлений об открытых вакансиях менеджера по продажам, зарплаты явно выше средних. Почему так? Основная причина — текучка кадров, собственники хотят результатов, а их очень часто нет. Работа сложная, сопряжена с постоянным общением, требует определенных навыков ведения переговоров. Чтобы добиться успехов в продажах, нужен не просто диплом о высшем образовании, но постоянное самосовершенствование, изучение техник, умение разрабатывать действенные скрипты, различать степени готовности потенциального клиента к сделке, уверенность в себе и способность работать с возражениями. Менеджер по продажам — тот человек, который должен иметь крепкую психику и веру в продаваемый товар. Но не только личные качества обеспечат успех и процветание бизнесу. Тренинги помогут освоить эффективные методики продаж, повысят навыки презентации продукта, выделения его конкурентных преимуществ, секреты составления коммерческих предложений и многое другое.

Еще одним мощным толчком развития фирмы может стать тренинг на командообразование. Основу любого дела составляют люди. От их слаженной работы, взаимоотношений зависит эффективность всего процесса. Неправильно подобранная рабочая группа, неверно распределенные обязанности, неравномерная нагрузка, отсутствие взаимопонимания и субординации в коллективе могут заложить основу разорения. Дружный коллектив, где каждый на своем месте, выполняет эффективно свои обязанности и может подстраховать коллег, наоборот, является основой процветания. Умению подбирать исполнителей, руководителей, делегировать полномочия, видеть в людях их сильные и слабые стороны тоже нужно учиться. Для руководителей, менеджеров проектов и собственников это незаменимые навыки. Получить их можно, читая специализированную литературу, посещая тренинги и вебинары, используя полученные теоретические знания в практической плоскости, накапливая опыт.



Версия для печати
Прочитано: 2104 раз(а)  |  Комментариев: 0  |  Средняя оценка (макс. 7): нет

Другие статьи раздела
06.09.2011 Из греческих банков побежали вкладчики
05.09.2011 Евро падает
05.09.2011 США давят на швейцарские банки с требованием раскрыть данные о тайных вкладах американцев
05.09.2011 Российские банки вернулись к неразборчивому кредитованию
05.09.2011 Банк России приступает к детальному отслеживанию операторов электронных денег
Эту тему могут комментировать только зарегистрированные пользователи.
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «Norma».
Все имущественные права на сайт принадлежат ООО "Norma".
Адрес: 100005, Узбекистан, г. Ташкент, ул. Таллимарджон , 1/1
e-mail: info@bank.uz
Любое копирование материалов сайта возможно только с активной гиперссылкой на Bank.uz;
в остальных СМИ – ссылка на Bank.uz как на источник информации.

© ООО «Norma»; 2018. Все права защищены.

Рейтинг@Mail.ru Курс у.е. в онлайн-магазинах