Открытый диалог с молодыми сотрудниками

Состоялся открытый диалог между руководством и молодежью, работающей в системе Центрального банка.

В ходе встречи, проведенной в форме свободного общения, обсуждены волнующие молодежь вопросы, предложения по созданию благоприятных условий для труда и отдыха, а также другие вопросы.

На встрече, куда были приглашены ответственные представители Союза молодежи Узбекистана, молодые сотрудники получили возможность обменяться мнениями и найти оптимальные решения, касающиеся учебы, работы и досуга.

В проведенной в дружеской обстановке беседе молодые люди получили исчерпывающие ответы на свои вопросы, а также поделились своими идеями и планами. Было решено проводить подобные мероприятия не менее одного раза в месяц.

Следует отметить, что на данный момент в центральном аппарате Центрального банка число работающих в возрасте до 31 лет по сравнению с 2017 годом увеличилось в 1,6 раза.

С 2019 года Центральным банком присуждаются стипендии для студентов высших курсов и магистратуры высших учебных заведений, обучающихся в направлении экономики и финансов, а также информационных технологий. До сегодняшнего дня 80 студентов была удостоена стипендий. Из них около 40 стипендиатов сегодня повышают свои практические навыки в соответствующих подразделениях Центрального банка. Наиболее отличившимся студентам-практикантам будет предоставлена рекомендация для трудоустройства в Центральном банке и коммерческих банках.

Данная программа направлена на целевую подготовку и расширение знаний будущих кадров банковской сферы со студенческого периода. Особо важное значение это имеет также для глубокого освоения знаний и быстрой адаптации в рабочий процесс.