Надо ли обновлять корпоративную культуру банка?

28.06.2021
HR служба ЧАБ Трастбанк всегда стремится мотивировать, воодушевлять, и, конечно же, обучать новым навыкам сотрудников в виде семинаров, тренингов и разных мероприятий.  Следующий тренинг был посвящен сотрудникам в руководящей должности и их стилю управления. В целях обеспечения выполнения Постановления Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года № ПП-4503 «О мерах по совершенствованию системы подготовки кадров в банковско-финансовой сфере», а также для дальнейшего повышения лидерских качеств директоров департаментов, руководителей управлений банка был организован тренинг «Банковская корпоративная культура и стили управления». Тренинг провела Гузаль Акрамова – профессиональный коуч, бизнес-тренер с 15-летним международным опытом в сфере управления персоналом, фасилитатор, трекер, основатель консалтинговой компании «Business Foresight», председатель «KAZAKHSTAN SHL» в Узбекистане. Какими качествами должен обладать идеальный лидер? Есть ли идеальный метод управления? На каких принципах должны строиться отношения между руководителем и сотрудником? Достаточно хорошо ли созданы условия для плодотворного труда на рабочем месте, а какие ещё необходимо создать? Какие традиции сложились в коллективе и нужны ли они? Руководители Трастбанк разделились на группы и обсуждали простые, но неоднозначные вопросы. Тренинг проходил в форме свободного общения, дискуссий и бесед. 30 руководителей Трастбанка не только поделились своими взглядами и мнением на тему корпоративной культуры и методы управления, но и получили новые знания об искусстве оперативного управления, поддержки и мотивации сотрудников.
Trastbank Акционерный биржевой банк «Трастбанк», созданный в 1994 году, является одним из ведущих банков Республики Узбекистан. Банк предоставляет весь спектр банковских продуктов и услуг.
Источник: Trastbank
Похожие новости
Бизнес — это правильные решения и надёжное партнёрство

23.04.2026

Бизнес — это правильные решения и надёжное партнёрство

Бизнес-средства не должны просто лежать на счету — они должны работать

23.04.2026

Бизнес-средства не должны просто лежать на счету — они должны работать

Кредиты для малого и среднего бизнеса до эквивалента $1 000 000 начиная от 17% годовых

16.04.2026

Кредиты для малого и среднего бизнеса до эквивалента $1 000 000 начиная от 17% годовых



Система Orphus