В целях подтверждения соответствия действующей системы и применяемых практик корпоративного управления рекомендациям Кодекса корпоративного управления Научно-образовательный центр корпоративного управления, созданный в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2015 года за №ПП-2414 «О мерах по организации деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления» провел оценку практики корпоративного управления АКБ «ASIA ALLIANCE BANK».
Оценка произведена в соответствии с методикой, утвержденной Научно-образовательным центром корпоративного управления и Государственным комитетом по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции Республики Узбекистан.
По результатам оценки система корпоративного управления Банка соответствует ВЫСОКОЙ оценке – (665 баллов).
В процессе оценки эксперты проанализировали действующую практику корпоративного управления Банка по девяти нижеследующим основным компонентам:
|
- оценка процедур подготовки к внедрению Кодекса корпоративного управления; |
|
- оценка соблюдения рекомендациям Кодекса корпоративного управления; |
|
- оценка соответствия организационной структуры акционерного общества; |
|
- оценка конкурсного отбора; |
|
- оценка перехода к публикации в соответствии с МСФО и международными стандартами аудита; |
|
- оценка внедрения современных систем управления (ISO, ERP, НИОКР и др.); |
|
- оценка информационной политики; |
|
- оценка финансовых результатов; |
|
- оценка прочих направлений. |
По итогам проведенной оценки предоставлены рекомендации по дальнейшему улучшению системы корпоративного управления Банка.
Заключение по оценке системы корпоративного управления в АКБ «ASIA ALLIANCE BANK» за 2016 год
ПРЕСС-РЕЛИЗ по итогам оценки системы корпоративного управления в АКБ «ASIA ALLIANCE BANK» за 2016 год