Утвержден порядок перерасчета пенсий

Приказом министра финансов (зарегистрирован Министерством юстиции 18 августа 2014 г., регистрационный № 2611) утверждено Положение о порядке перерасчета пенсий в соответствии с Указом Президента от 31 июля 2014 года № УП–4639 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».

Напомним, что с 1 сентября  2014 года на территории Узбекистана установлены минимальные месячные размеры:

заработной платы — 107 635 сумов в месяц;

пенсии по возрасту — 210 525 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 210 525 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 129 180 сумов в месяц.

Приказом министра финансов установлено, что для выравнивания заработка, из которого исчисляются вновь назначаемые после 1 сентября 2014 года пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка (введены с 1 октября 2011 года), принимаются минимальные размеры заработной платы, приведенные в приложении к этому документу.

Пенсии, назначенные до 1 сентября 2014 года, перерасчитываются путем увеличения их размера в 1,12 раза.

Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (107 635 сумов х 8 = 861 080 сумов). В случае если размер новой среднемесячной заработной платы, с учетом применения индивидуального коэффициента заработка, составляет 8 МРЗП и выше, перерасчет пенсии осуществляется с заработка в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы 861 080 сумов (107 635 сумов х 8) путем его умножения на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от длительности стажа работы.

При отсутствии у пенсионеров по возрасту или по инвалидности I и II групп стажа работы, необходимого для установления пенсии, размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (107 635 сумов).

Приказ вступил в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан № 34 от 25 августа 2014 года. 

Источник: Norma.uz