Логотип Bank.uz
КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РУз
USD 18.12 8325.59
EUR 18.12 9413.74
RUB 18.12 124.70
КУРСЫ ВАЛЮТ
КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
Банк USD EUR
KAPITALBANK 8120/00 8970/010
UZPSB 8070/50 9270/70
NBU 8020/70 9010/80
Ликвидируем предприятие
12.08.2013

 

Современные реалии бизнеса таковы, что в любой момент может возникнуть необходимость в ликвидации предприятия. Причины для этого могут быть самые разнообразные - от банкротства, связанного экономическим кризисом, до чисто субъективного решения учредителей о прекращении предпринимательской деятельности. Надо признать, что процедура ликвидации однозначно сложней и длительнее, чем открытие и регистрация предприятия. Дело в том, что предприятию предстоит урегулировать взаимоотношения со всеми контрагентами, сотрудниками и проверяющими государственными органами.

Как пример нами может быть рассмотрена ликвидация ИП. После принятия решения о ликвидации необходимо пройти ряд юридических процедур. На первом этапе следует провести сверку и расчеты со всеми контрагентами по всем видам обязательств, в том числе и с фондами медицинского и социального страхования, с которыми после уплаты всех сборов и налогов предстоит расторжение договоров. Также следует уволить и произвести расчеты с наемными работниками, если таковые имеются. По завершению всех расчетных действий подготавливается пакет документов и вместе с заявлением о прекращении деятельности предпринимателя подается в органы налоговой инспекции. Однако все эти действия не освобождают от составления и подачи налоговой отчетности до момента регистрации ликвидации. Более того, контролирующими органами будут проведены соответствующие проверки для определения правильности ведения учета в непроверенные ранее периоды.

Помимо стандартной ликвидации предприятия существуют и другие формы, которые не приводят к фактической остановке работы предприятия – оно перестает существовать только номинально. Речь идет о различных видах реорганизаций. Зачастую реорганизация компании проводится для оптимизации управления, слияния капиталов и увеличения производственных мощностей.

При этом можно выделить два наиболее распространённых метода реорганизации – это слияние и присоединение. В случае слияния происходит объединение нескольких компаний, в итоге регистрируется новое юридическое лицо, к которому переходят обязательства всех участников слияния. В случае же присоединения мы наблюдаем прекращение существования присоединяемой компании или нескольких компаний, а их обязательства переходят к одной компании, которая и становится правообладательницей прав и обязанностей всех этих компаний.



Версия для печати
Прочитано: 4073 раз(а)  |  Комментариев: 0  |  Средняя оценка (макс. 7): нет

Другие статьи раздела
07.10.2010 Исламский Банк Развития выделил Узбекистану 167,2 млн. долл.
04.10.2010 Планируется создание нового СП по производству теплообменных систем для нужд GM Uzbekistan
04.10.2010 Эксим банк Словакии выделит Узбекистану 30 млн. евро
23.09.2010 Народный банк подвел итоги сотрудничества с Фондом сберегательных касс Германии.
23.09.2010 Узбекистан получит кредит от Эксимбанка Венгрии на 50 млн. долларов
Эту тему могут комментировать только зарегистрированные пользователи.
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «Norma».
Все имущественные права на сайт принадлежат ООО "Norma".
Адрес: 100005, Узбекистан, г. Ташкент, ул. Таллимарджон , 1/1
e-mail: info@bank.uz
Любое копирование материалов сайта возможно только с активной гиперссылкой на Bank.uz;
в остальных СМИ – ссылка на Bank.uz как на источник информации.

© ООО «Norma»; 2018. Все права защищены.

Рейтинг@Mail.ru Курс у.е. в онлайн-магазинах 18+