Логотип Bank.uz
КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РУз
USD 19.02 8392.20
EUR 19.02 9477.31
RUB 19.02 126.25
КУРСЫ ВАЛЮТ
КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
Банк USD EUR
KAPITALBANK 8360/40 9060/110
UZPSB 8360/40 9400/50
NBU 8360/40 9490/70
Ликвидируем предприятие
12.08.2013

 

Современные реалии бизнеса таковы, что в любой момент может возникнуть необходимость в ликвидации предприятия. Причины для этого могут быть самые разнообразные - от банкротства, связанного экономическим кризисом, до чисто субъективного решения учредителей о прекращении предпринимательской деятельности. Надо признать, что процедура ликвидации однозначно сложней и длительнее, чем открытие и регистрация предприятия. Дело в том, что предприятию предстоит урегулировать взаимоотношения со всеми контрагентами, сотрудниками и проверяющими государственными органами.

Как пример нами может быть рассмотрена ликвидация ИП. После принятия решения о ликвидации необходимо пройти ряд юридических процедур. На первом этапе следует провести сверку и расчеты со всеми контрагентами по всем видам обязательств, в том числе и с фондами медицинского и социального страхования, с которыми после уплаты всех сборов и налогов предстоит расторжение договоров. Также следует уволить и произвести расчеты с наемными работниками, если таковые имеются. По завершению всех расчетных действий подготавливается пакет документов и вместе с заявлением о прекращении деятельности предпринимателя подается в органы налоговой инспекции. Однако все эти действия не освобождают от составления и подачи налоговой отчетности до момента регистрации ликвидации. Более того, контролирующими органами будут проведены соответствующие проверки для определения правильности ведения учета в непроверенные ранее периоды.

Помимо стандартной ликвидации предприятия существуют и другие формы, которые не приводят к фактической остановке работы предприятия – оно перестает существовать только номинально. Речь идет о различных видах реорганизаций. Зачастую реорганизация компании проводится для оптимизации управления, слияния капиталов и увеличения производственных мощностей.

При этом можно выделить два наиболее распространённых метода реорганизации – это слияние и присоединение. В случае слияния происходит объединение нескольких компаний, в итоге регистрируется новое юридическое лицо, к которому переходят обязательства всех участников слияния. В случае же присоединения мы наблюдаем прекращение существования присоединяемой компании или нескольких компаний, а их обязательства переходят к одной компании, которая и становится правообладательницей прав и обязанностей всех этих компаний.



Версия для печати
Прочитано: 4254 раз(а)  |  Комментариев: 0  |  Средняя оценка (макс. 7): нет

Другие статьи раздела
08.02.2011 Moody's: Мир впервые с начала кризиса прожил месяц без дефолтов
08.02.2011 Великобритания соберет с банков больше налогов, чем планировала
08.02.2011 США пытаются заручиться поддержкой Бразилии для борьбы с юанем
08.02.2011 ЦБ Китая повышает ставку рефинансирования до 6,06%
07.02.2011 ЕЦБ повысит ставку, если темпы инфляция не снизятся
Эту тему могут комментировать только зарегистрированные пользователи.
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «Norma».
Все имущественные права на сайт принадлежат ООО "Norma".
Адрес: 100005, Узбекистан, г. Ташкент, ул. Таллимарджон , 1/1
e-mail: info@bank.uz
Любое копирование материалов сайта возможно только с активной гиперссылкой на Bank.uz;
в остальных СМИ – ссылка на Bank.uz как на источник информации.

© ООО «Norma»; 2018. Все права защищены.

Рейтинг@Mail.ru Курс у.е. в онлайн-магазинах 18+