Kapitalbank Uzcard versiyasiga ko'ra korporativ biznesni rivojlantirish bo'yicha yetakchiga aylandi
Batafsil
10-11 мая текущего года состоялась церемония открытия и первые тренинги проекта “Kaizen teams”, организованного Узпромстройбанком для молодых сотрудников.
В нашей стране вопросы молодежи являются одним из приоритетных направлений государственной политики. Под руководством Президента страны осуществляются масштабные реформы в деле защиты прав и интересов молодежи во всех сферах, создания для нее необходимых условий и всесторонней поддержки одаренных юношей и девушек.
В системе Узпромстройбанка, где значительную часть составляет молодежь, также реализуются последовательные меры в этом направлении. Одним из практических результатов такой работы является проект “Kaizen teams”, разработанный в целях отбора из числа молодежного коллектива инициативных и активных сотрудников с высоким потенциалом, создания резерва руководящих кадров в системе и их постоянного роста.
– Проект состоит из различных программ теоретического, развлекательного, патриотического характера, – сказал директор Департамент по управлению персоналом АКБ “Узпромстройбанк” Азизхон Нодиров. – Будут организованы викторины на знание художественной и бизнес-литературы, а также различные встречи с отечественными и зарубежными топ-менеджерами. Самое главное, участникам будут поручены задачи, направленные на дальнейшее повышение статуса и авторитета Банка, предоставлена возможность внести свой вклад в процесс трансформации в системе.
Также молодые сотрудники, своевременно выполнившие задания, активно участвовавшие в тренингах и хорошо владеющие иностранными языками, будут отправлены в зарубежные государства на стажировку, и будут назначаться на руководящие должности.
В рамках церемонии открытия проекта “Kaizen teams” состоялась неофициальная встреча с председателем Правления Банка Сахи Аннакличевым. В ходе мероприятия руководитель Банка поздравил участников проекта с первыми успехами, провел с ними беседу.
Первые тренинги были посвящены трансформационным процессам в Банке. Членами Правления и руководителями профильных подразделений проведены презентации на темы, касающиеся бизнес-плана Банка на 2021 год, розничных услуг, малого и среднего и корпоративного бизнеса, технологий и психологии работы с дебиторами, лидерства в системе, а также золотых правил успешного лидера.
В частности, Шохпуром Гултураевым, одним из руководящих работников Банка, который обучался по линии MBA в Лондонском университете Брюнеля в Великобритании через Фонд «Эл-юрт умиди», проведен тренинг в направлении "SQB mini MBA", в ходе которого он поделился своим опытом. Для информации: Кайдзен (по-японски «улучшение», «совершенствование") - это японская философия, направленная на постоянное улучшение всех аспектов нашей жизни, включая все процессы в бизнесе и системе управления. Принципы кайдзен, которые впервые были применены рядом японских компаний в период восстановления после Второй мировой войны, позже распространились по всему миру.
Информационная служба Банка
O‘zsanoatqurilishbank
“O’zsanoatqurilishbank” ATB O’zbеkiston Rеspublikasidagi eng boy tarixga ega moliya muassasalaridan biri sanaladi. Uning tarixi Toshkеntda Sanoatbankning O’rta Osiyo idorasi ochilgan vaqtdan, ya'ni 1922 yildan boshlanadi.
Manba:
Sqb.uz
O'xshash yangiliklar
25.10.2024
Kapitalbank Uzcard versiyasiga ko'ra korporativ biznesni rivojlantirish bo'yicha yetakchiga aylandi
24.10.2024
Plum Tech UZCARD EXPO 2024 da: moliyaviy imkoniyatlarni o‘zgartiruvchi texnologiyalar
24.10.2024
ATTO EXPO 2024 UZCARDda: Transport kartalaridan foydalanish bo‘yicha yechimlarni namoyishi
В системе Узпромстройбанка начат проект “Kaizen teams”